物流部

「ほしい部品が、必要な数だけ、すぐ届く」を極める

ベストパーツ株式会社が取り扱う住宅設備部品は、機器メーカー、エネルギー商社、ホームセンターと様々な業種のビジネスパートナー様を経て、最終的に施工業者様の手によって取り付けられて初めて真価を発揮します。
ですから、ベストパーツの最終的なお客様は施工業者様ということになります。
彼らが求めているのは何だと思いますか?
それは、「ほしい部品が、必要な数だけ、すぐ届くこと」なのです。
でも現実はどうでしょうか。部品だけの情報を体系だって整理し、先進的な在庫管理を導入し、お手元に直ぐ届けることができる会社はベストパーツ以外に存在しません。
自動倉庫システムなどの最新マテハン機器と在庫管理システム(WMS)を駆使して全国の施工業者様へ「ほしい部品が、必要な数だけ、すぐ届く」を極めましょう。

必要な条件/経験

  • 学歴不問
  • 口頭での一般的なコミュニケーション能力

望ましい経験/スキル

  • 物流業界で商品管理に携わった経験
  • 物流センター構築に携わった経験
  • 在庫管理システム開発に携わった経験

雇用形態 フルタイム
勤務地 宮城県仙台市宮城野区(本社)
業務内容
  • ピッキングスタッフの管理者として誤配と在庫差異を無くす
  • 流通加工工程の管理者として契約した仕様を維持しながらコストを削減する
給与 196,200~357,360 円(能力と経験により応相談)
勤務時間 8:30~17:30
休日休暇 土曜日・日曜日・祝日・夏季休暇、年末年始休暇
社内制度
  • 給与制度
    賞与(年2回、1ヶ月分~業績と個人の成績評価に基づく)
    昇給(年1回、毎年4月に過去2回の賞与時の成績評価の結果に基づく)
    管理職手当、時間外手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当
    退職金(退職時に一括支給)・福利厚生
  • 毎年リフレッシュ休暇制度(毎年1週間の連続休暇を取得する制度)
  • 還暦祝い旅行招待制度(還暦祝いとして「ザ・リッツ・カールトン沖縄」へ本人とその被扶養配偶者を4泊5日の招待旅行と現金10万円を贈呈する制度)
  • 結婚祝い金制度(本人が結婚した場合、結婚祝金5万円を支給する制度)
  • 出産祝い金制度(本人または配偶者の出産に対し1子毎に1万円を支給する制度)
  • 育児支援制度(扶養義務のある18歳以下の子供を持つ本人に対して、子供一人につき月額1万円を支給する制度)
  • 傷病見舞い金制度(本人が業務上の傷病により欠勤した場合、最大10万円を支給する制度)
  • 災害見舞金制度(現住居が火災や震災などにより被害を受けた場合、最大10万円を支給する制度)
  • 香典制度(本人が亡くなった場合、香典料最大10万円を支給する制度)
  • 弔慰金制度(勤続20年以上の本人が業務上で亡くなった場合、最大2,000万円を支給する制度)
  • 人事制度
    年2回実施する成績評価と経営計画の達成上必要な職務に見合う能力・意欲・健康を相対評価する能力主義の人事制度を導入しています。また、定年年齢は、2019年から2023年まで段階的に65歳まで引き上げていきます。さらに雇用延長も段階的に70歳まで引き上げています。
保険 社会保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備